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Menschen sind nicht immer einer meinung. Das trifft besonders auf den Bereich des beruflichen Miteinanders zu. Arbeitgeber haben andere Ansichten und Vorstellungen als Arbeitnehmer - und umgekehrt. Das ist auch bei uns in der Rhön so. Zum Spektrum der arbeitsrechtlichen Angelegenheiten der Rechtsanwaltskanlei Christina Wild gehören unter anderem die Prüfung und Beratung bei:

• Arbeitsverträgen
• Abmahnungen oder Kündigungen
• Kündigungschutzklagen
• Lohnforderungen
• Arbeitszeugnissen
• Urlaubsansprüchen

In diesen Angelegenheiten vertrete ich Sie selbstverständlich gerichtlich wie außergerichtlich. Jedoch nicht in allen Fällen ist ein Gerichtsverfahren notwendig oder gar erstrebenswert. Eine Win-Win-Situation, die allen Beteiligten zugutekommt, ist manchmal viel dienlicher, als eine stringente Durchsetzung von Forderungen zu erzielen. Für eine optimale und praktikable Lösung sind in der Regel umfangreiche Verhandlungen zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und ggf. Personal- oder Betriebsrat notwendig. Dabei stehe ich meinen Mandanten mit Rat und Tat zur Seite.